辽宁省人事厅的主要职责是什么？辽宁省人社厅是干嘛的？

辽宁省人事厅承担着重要的人事管理职责，是辽宁省政府的重要部门之一。其主要职责包括人事制度的建设、人才培养和选拔、干部管理等多方面工作。同时，辽宁省人事厅还负责监督和指导全省各级机关和企事业单位的人事管理工作，确保人才队伍建设的科学性和规范性。

辽宁省人事厅的主要职责

1. 人事制度建设

辽宁省人事厅负责制定和完善本省的人事管理制度，包括编制人事规章制度、管理人事档案、制定人才选拔标准等。通过规范的制度建设，可以提升人事管理的科学化和规范化。

2. 人才培养和选拔

人才是一个地区发展的重要资源，辽宁省人事厅负责组织和实施各类人才培训计划，为各级机关和企事业单位输送新鲜血液。同时，人才的选拔工作也是该厅的重要职责之一，通过选拔优秀人才进入公共服务领域，提升政府机构的绩效。

3. 干部管理

辽宁省人事厅负责对全省干部队伍进行管理和考核，包括干部选拔、晋升、奖惩等方面。通过科学的干部管理机制，可以保证干部队伍的稳定和高效运转。

辽宁省人社厅的职能作用

辽宁省人社厅是地方政府的重要部门之一，主要职责是负责人力资源和社会保障领域的管理工作。该厅承担着保障和促进人民群众就业的责任，提供劳动者的社会保障服务，促进全社会的和谐稳定发展。

结尾

综上所述，辽宁省人事厅的主要职责涉及人才管理、干部培养、人事制度建设等方面；辽宁省人社厅则专注于人力资源和社会保障领域的管理工作。两个部门共同努力，为辽宁省的经济社会发展提供坚实的人才和人力保障。